ELEKTRYK K/M

Numer oferty: StPr/26/0558

Wykonywanie, montaż, konserwacja oraz naprawa instalacji i urządzeń elektrycznych zgodnie z dokumentacją techniczną i obowiązującymi normami. Diagnostyka usterek, przeprowadzanie przeglądów technicznych oraz dbanie o bezpieczną i ciągłą pracę instalacji elektrycznych.

Umiejętności i uprawnienia:

• Prawo jazdy kat. B
• Eksploatacja urządzeń, instalacji i sieci o napięciu znamionowym powyżej 1 kV
• znajomość czytania schematów elektrycznych i dokumentacji technicznej
• dyspozycyjność
• odporność na stres

Wykształcenie:

• gimnazjalne

Wykształcenie:

• zasadnicze zawodowe, techniczne, kierunek: elektryk, elektromechanik, technik elektryk
• średnie zawodowe, techniczne, kierunek: elektryk, elektromechanik
• średnie branżowe

Zawód:

• Elektryk*

Pozostałe wymagania:

• Wymagane uprawnienia:- uprawnienia SEP/E (eksploatacja) powyżej 1 kV lub gotowość do jego uzyskania w wyznaczonym terminieUmiejętności:Montaż szafek i paneli :Składanie szafek i skrzynek sterowniczych.Okablowanie elementów według schematów technicznych.Instalacja na maszynach: Układanie tras kablowych.Podłączanie czujników.Podłączanie linii technologicznych.Podłączanie napędów: Podpinanie silników elektrycznych.Podłączanie falowników.Konfiguracja podłączonych napędów.Rozruch i usterki. Uruchamianie maszyn i urządzeń.Wykonywanie testów instalacji (weryfikacja braku zwarć).Diagnozowanie awarii.Dokumentacja: Nanoszenie bieżących zmian montażowych na schematy elektryczne.Wykształcenie typ: elektryczne lub/i posiadanie doświadczenia w pracy w branzy elektrycznej.Brak przeciwwskazań do wykonywania prac na wysokości. Wysoka estetyka pracy (dokładność, porządek w kablach i dobre ekranowanie). KONTAKT W SPRAWIE OFERTY PRACY: - osobisty z CV: ul. Wierzbowa 3a, 22-100 Chełm- telefoniczny: 533******- CV należy przesyłać e-mailem na adres: [email protected]

Miejsce pracy: ul. Wierzbowa 3a, 22-100 Chełm, powiat: m. Chełm, woj: lubelskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Wymagane dokumenty: dokumenty potwierdzające spełnianie wymagań

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Sposób kontaktu/przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, inny - Uwaga! Wysyłając dokumenty rekrutacyjne do pracy na adres e-mail proszę zachować ostrożność i nie podawać numeru PESEL, numeru dokumentu tożsamości, adresów zamieszkania, numerów telefonów i danych wrażliwych. Art. 22 1. § 1. ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks pracy, mówi, że: Pracodawca żąda od osoby ubiegającej się o zatrudnienie podania danych osobowych obejmujących: 1) imię (imiona) i nazwisko; 2) datę urodzenia; 3) dane kontaktowe wskazane przez taką osobę; 4) wykształcenie; 5) kwalifikacje zawodowe; 6) przebieg dotychczasowego zatrudnienia. § 2. Pracodawca żąda podania danych osobowych, o których mowa w § 1 pkt 4 6, gdy jest to niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku.

Adres www: https://metako.com.pl/

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty