automatyka

Szanowny Użytkowniku,

Zanim zaakceptujesz pliki "cookies" lub zamkniesz to okno, prosimy Cię o zapoznanie się z poniższymi informacjami. Prosimy o dobrowolne wyrażenie zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez naszych partnerów biznesowych oraz udostępniamy informacje dotyczące plików "cookies" oraz przetwarzania Twoich danych osobowych. Poprzez kliknięcie przycisku "Akceptuję wszystkie" wyrażasz zgodę na przedstawione poniżej warunki. Masz również możliwość odmówienia zgody lub ograniczenia jej zakresu.

1. Wyrażenie Zgody.

Jeśli wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez naszych Zaufanych Partnerów, które udostępniasz w historii przeglądania stron internetowych i aplikacji w celach marketingowych (obejmujących zautomatyzowaną analizę Twojej aktywności na stronach internetowych i aplikacjach w celu określenia Twoich potencjalnych zainteresowań w celu dostosowania reklamy i oferty), w tym umieszczanie znaczników internetowych (plików "cookies" itp.) na Twoich urządzeniach oraz odczytywanie takich znaczników, proszę kliknij przycisk „Akceptuję wszystkie”.

Jeśli nie chcesz wyrazić zgody lub chcesz ograniczyć jej zakres, proszę kliknij „Zarządzaj zgodami”.

Wyrażenie zgody jest całkowicie dobrowolne. Możesz zmieniać zakres zgody, w tym również wycofać ją w pełni, poprzez kliknięcie przycisku „Zarządzaj zgodami”.




Oferta pracy

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

Rzakta, mazowieckie, Polska Dodano: 2026-06-10 | ID oferty: 2841127



Opis stanowiska:

Zakres obowiązków:




  • Obsługa systemu kadrowo-płacowego Optima i wprowadzanie danych

  • Naliczanie wynagrodzeń, list płac oraz świadczeń dla pracowników

  • Rozliczanie czasu pracy, nieobecności, urlopów i zwolnień lekarskich

  • Administrowanie pakietami benefitów pracowniczych

  • Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej oraz akt osobowych

  • Wystawianie skierowań na badania, zaświadczeń i onboarding nowych osób

  • Kontrola poprawności dokumentów zgodnie z procedurami firmy

  • Monitorowanie ważności badań medycyny pracy oraz szkoleń BHP

  • Przygotowywanie i wysyłka deklaracji ZUS, US, PFRON, PPK oraz GUS



Wymagania:

Wymagania:




  • Wykształcenie wyższe, najchętniej z obszaru finansów i rachunkowości

  • Minimum 3 lata doświadczenia w obszarze kadr i płac oraz naliczaniu płac

  • Znajomość wymogów unijnej dyrektywy o jawności i transparentności wynagrodzeń

  • Praktyczna znajomość prawa pracy, przepisów ZUS oraz prawa podatkowego

  • Znajomość programu Płatnik oraz systemu Optima

  • Bardzo dobra znajomość programu MS Excel oraz pakietu Office

  • Znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodną pracę

  • Dokładność, samodzielność, zaangażowanie i świetna organizacja pracy

  • Chęć podnoszenia kwalifikacji zawodowych w obszarze kadrowo-płacowym



Oferujemy:

Oferujemy:




  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę

  • Przyjazne i wspierające środowisko pracy

  • Szansę na rozwój zawodowy w strukturach stabilnej firmy

  • Pakiet benefitów: opieka medyczna, karta MultiSport, ubezpieczenie, ZFŚS

  • Pełne wdrożenie stanowiskowe oraz wsparcie zespołu od pierwszych dni



Forma kontaktu:

https://www.praca.pl/apply/external/11105728.html?direct_form=1&utm_content=specjalista-ds-wynagrodzen_human-resources-kadry_rzakta_7713013
Kontakt w sprawie rekrutacji:

Jeżeli jesteś zainteresowana(y) ofertą pracy skontaktuj się z nami na poniższe dane. Przesyłając do nas swoje CV prosimy zawrzeć klauzule o zgodzie na przetwarzanie danych w celu rekrutacji.

KGL S.A.
Źródło oferty