automatyka

Szanowny Użytkowniku,

Zanim zaakceptujesz pliki "cookies" lub zamkniesz to okno, prosimy Cię o zapoznanie się z poniższymi informacjami. Prosimy o dobrowolne wyrażenie zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez naszych partnerów biznesowych oraz udostępniamy informacje dotyczące plików "cookies" oraz przetwarzania Twoich danych osobowych. Poprzez kliknięcie przycisku "Akceptuję wszystkie" wyrażasz zgodę na przedstawione poniżej warunki. Masz również możliwość odmówienia zgody lub ograniczenia jej zakresu.

1. Wyrażenie Zgody.

Jeśli wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez naszych Zaufanych Partnerów, które udostępniasz w historii przeglądania stron internetowych i aplikacji w celach marketingowych (obejmujących zautomatyzowaną analizę Twojej aktywności na stronach internetowych i aplikacjach w celu określenia Twoich potencjalnych zainteresowań w celu dostosowania reklamy i oferty), w tym umieszczanie znaczników internetowych (plików "cookies" itp.) na Twoich urządzeniach oraz odczytywanie takich znaczników, proszę kliknij przycisk „Akceptuję wszystkie”.

Jeśli nie chcesz wyrazić zgody lub chcesz ograniczyć jej zakres, proszę kliknij „Zarządzaj zgodami”.

Wyrażenie zgody jest całkowicie dobrowolne. Możesz zmieniać zakres zgody, w tym również wycofać ją w pełni, poprzez kliknięcie przycisku „Zarządzaj zgodami”.




Oferta pracy

starszy inspektor/starsza inspektorka

Olsztyn, warmińsko-mazurskie, Polska Dodano: 2026-06-12 | ID oferty: 2844405


Wojewódzki Inspektorat Weterynarii w Olsztynie

Warmińsko-Mazurski Wojewódzki Lekarz Weterynarii poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:

starszy inspektor/starsza inspektorka do spraw bezpieczeństwa i higieny pracy, Samodzielne stanowisko ds. bezpieczeństwa i higieny pracy

10-072 Olsztyn ul. Szarych Szeregów 7

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

  • wypełnia obowiązki służby BHP zgodnie z § 2 Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 2 września 1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz.U.1997.109.704) ze szczególnym uwzględnieniem poniższych zadań:
  • prowadzi szkolenia wstępne oraz organizuje szkolenia okresowe BHP pracowników,
  • weryfikuje skierowania na badania wstępne, okresowe i kontrolne w zakresie prawidłowej identyfikacji zagrożeń na poszczególnych stanowiskach pracy,
  • systematycznie kontroluje warunki BHP, przestrzeganie zasad i przepisów z tego zakresu przez pracowników, sporządza protokoły z kontroli i opracowuje zalecenia pokontrolne,
  • bierze udział w badaniach okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy, chorób zawodowych, sporządza niezbędną dokumentację, opracowuje wnioski profilaktyczne, kontroluje ich wykonanie oraz prowadzi dokumentację ewidencji powypadkowej, chorób zawodowych, jednorazowych odszkodowań pokontrolnych,
  • sporządza i przedstawia pracodawcy, co najmniej raz w roku, okresowe analizy stanu bezpieczeństwa i higieny pracy zawierające propozycje przedsięwzięć technicznych i organizacyjnych mających na celu zapobieganie zagrożeniom życia i zdrowia pracowników oraz poprawę warunków pracy,
  • współdziała z lekarzem sprawującym profilaktyczną opiekę zdrowotną nad pracownikami, a w szczególności przy organizowaniu okresowych badań lekarskich pracowników,
  • bierze udział w dokonywaniu oceny ryzyka zawodowego oraz doradztwie w zakresie stosowania przepisów BHP w celu niwelowania zagrożeń mogących wystąpić na stanowisku pracy,
  • opisuje faktury m.in. za badania medycyny pracy, szczepienia ochronne oraz refundację zakupu okularów korekcyjnych pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami wewnętrznymi,
  • przygotowuje roczny harmonogram pracy służby bhp w Inspektoracie na każdy rok kalendarzowy do 15 stycznia,
  • składa dzienne raporty z wykonanych zadań.


Warunki pracy

Siedziba Inspektoratu:



  • budynek wielokondygnacyjny, bez windy, bez podjazdów dla osób niepełnosprawnych,
  • pokoje zlokalizowane na parterze, pierwszy oraz drugim piętrze,
  • konieczność przemieszczania się pomiędzy piętrami po schodach,
  • praca siedząca wymagająca szczególnej koncentracji przy wykonywaniu czynności,
  • praca przy komputerze powyżej 4 godzin na dobę,
  • praca wymagająca przemieszczania się samochodem pomiędzy dwiema lokalizacjami budynków, które zajmują pracownicy WIW w obrębie miasta Olsztyn,
  • obsługa urządzeń biurowych (kserokopiarka, drukarka, skaner),

w zakresie dostępności architektonicznej:



  • przestrzenie komunikacyjne w budynku wolne od barier poziomych (ale nie pionowych), (wystarczająco szerokie korytarze, brak progów, odpowiednio szerokie wejścia i wyjścia z budynku),
  • drzwi wewnętrzne i zewnętrzne lekkie skrzydłowe, widoczne na tle fasady, i ścian, odpowiednio oznaczone, o odpowiedniej przestrzeni manewrowej, brak progów i pochyłości, szerokości ≥ 90cm,
  • schody z poręczami po jednej stronie,
  • ciągi komunikacyjne szerokości ≥ 90cm,
  • z tyłu budynku zakładu dostępne jest oznaczone miejsce parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami,
  • jedno wejście usytuowane od tyłu budynku na najniższej kondygnacji,  z podjazdem dla osób poruszających się na wózku,
  • do wyższych kondygnacji istnieje dostęp alternatywny (pomoc osoby ustalonej, wyznaczone miejsce do spotkań na kondygnacji z dostępem dla osób poruszających się na wózku),
  • wyznaczona osoba pełniąca funkcje koordynatora do spraw dostępności (pomoc komunikacyjna i ruchowa)

Laboratorium Zakład Higieny Weterynaryjnej:



  • budynek wielokondygnacyjny, bez windy, bez podjazdów dla osób niepełnosprawnych,
  • pracownie diagnostyczne zlokalizowane na parterze, przyziemiu oraz pierwszym i drugim piętrze,
  • w laboratorium wykonywane są badania w obszarze mikrobiologii klinicznej, wirusologii, anatomopatologii,
  • pracownicy laboratorium mają kontakt z materiałem zakaźnym i odczynnikami chemicznymi o działaniu drażniącym, szkodliwym, żrącym, toksycznym występuje praca z substancjami o działaniu rakotwórczym, mutagennym i reprotoksycznym,  praca z palnikami gazowymi, uciążliwe zapachy, narażenie na hałas.


Inne informacje:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.

  • CV i list motywacyjny powinien być podpisany własnoręcznym podpisem.
  • Sygnatura naboru: WIW-A-OS.210.07.2026
  • Zgodnie z art. 24 ust. 6 ustawy o ochronie sygnalistów (Dz. U. z 2024 r. poz. 928) informujemy, że procedury dotyczące zgłodzeń wewnętrznych reguluje Zarządzenie nr 19/2024 z dnia 19 września 2024 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu zgłoszeń wewnętrznych dostępne na stronie www Inspektoratu w zakładce praca oraz w Dziale ds. pracowniczych WIW Olsztyn.


Wymagania związane ze stanowiskiem pracy


niezbędne

wykształcenie: średnie w zawodzie technika do spraw bezpieczeństwa i higieny pracy lub wyższe o kierunku lub specjalności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy albo studia podyplomowe w zakresie w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy

doświadczenie zawodowe/staż pracy

co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego
stażu pracy w przypadku technika do spraw bezpieczeństwa i higieny pracy potwierdzone zaświadczeniem, oświadczeniem lub świadectwem pracy

pozostałe wymagania niezbędne:

  • Umiejętność obsługi komputera - pakiet MS Office oraz Internet - potwierdzone oświadczeniem, zaświadczeniem, certyfikatem
  • Znajomość przepisów: ustawy o służbie cywilnej (rozdział 6, 7 i 9)
  • Ukończone szkolenie okresowe dla pracowników służby bezpieczeństwa i higieny pracy i osób wykonujących zadania tej służby - potwierdzone aktualnym zaświadczeniem, certyfikatem
  • Czynna umiejętność prowadzenia samochodu osobowego - prawo jazdy kategorii B - potwierdzone oświadczeniem
  • Umiejętność interpretacji przepisów prawa
  • Umiejętność efektywnej organizacji pracy własnej-właściwa kwalifikacja zadań wg ważności
  • Skuteczna komunikacja interpersonalna
  • Znajomość zadań służby bhp w laboratorium chemicznym i mikrobiologicznym
  • W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe


wymagania dodatkowe

  • Umiejętność prowadzenia szkoleń
  • Kompetencje poznawcze:
  • umiejętność rozwiazywania złożonych problemów,
  • umiejętność identyfikacji czynników niebezpiecznych i sposobu ich niwelowania,
  • umiejętność oceniania ryzyka dla zagrożeń w pracy,
  • elastyczność poznawcza - szybkie przystosowanie się do zmian, chęć nauki i dalszego rozwoju, umiejętność prowadzenia rozmowy z pracownikami na różnym szczeblu w organizacji, z różnym wykształceniem i doświadczeniem zawodowym.


Dokumenty i oświadczenia niezbędne:

  • CV i list motywacyjny
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
  • Oświadczenie o praktycznej umiejętności obsługi programów - pakiet MS Office, Exel lub zaświadczenie o ukończeniu szkolenia, kursu w tym zakresie
  • Aktualne zaświadczenie, certyfikat o ukończeniu szkolenia okresowego dla pracowników służby bezpieczeństwa i higieny pracy i osób wykonujących zadania tej służby
  • Oświadczenie o czynnej umiejętności prowadzenia samochodu osobowego
  • Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później
  • Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
  • Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
  • Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:
Dokumenty należy złożyć do: 2026-06-25
Decyduje data:wpływu oferty do urzędu
Miejsce składania dokumentów:

Wojewódzki Inspektorat Weterynarii
ul. Szarych Szeregów 7
10-072 Olsztyn
SEKRETARIAT
Kontakt w sprawie rekrutacji:

Jeżeli jesteś zainteresowana(y) ofertą pracy skontaktuj się z nami na poniższe dane. Przesyłając do nas swoje CV prosimy zawrzeć klauzule o zgodzie na przetwarzanie danych w celu rekrutacji.

BIP Kancelarii Prezesa Rady Ministrów - Służba Cywilna
Źródło oferty

Skontaktuj się z firmą:

BIP Kancelarii Prezesa Rady Ministrów - Służba Cywilna

Olsztyn warmińsko-mazurskie

Dane kontaktowe: