automatyka

Szanowny Użytkowniku,

Zanim zaakceptujesz pliki "cookies" lub zamkniesz to okno, prosimy Cię o zapoznanie się z poniższymi informacjami. Prosimy o dobrowolne wyrażenie zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez naszych partnerów biznesowych oraz udostępniamy informacje dotyczące plików "cookies" oraz przetwarzania Twoich danych osobowych. Poprzez kliknięcie przycisku "Akceptuję wszystkie" wyrażasz zgodę na przedstawione poniżej warunki. Masz również możliwość odmówienia zgody lub ograniczenia jej zakresu.

1. Wyrażenie Zgody.

Jeśli wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez naszych Zaufanych Partnerów, które udostępniasz w historii przeglądania stron internetowych i aplikacji w celach marketingowych (obejmujących zautomatyzowaną analizę Twojej aktywności na stronach internetowych i aplikacjach w celu określenia Twoich potencjalnych zainteresowań w celu dostosowania reklamy i oferty), w tym umieszczanie znaczników internetowych (plików "cookies" itp.) na Twoich urządzeniach oraz odczytywanie takich znaczników, proszę kliknij przycisk „Akceptuję wszystkie”.

Jeśli nie chcesz wyrazić zgody lub chcesz ograniczyć jej zakres, proszę kliknij „Zarządzaj zgodami”.

Wyrażenie zgody jest całkowicie dobrowolne. Możesz zmieniać zakres zgody, w tym również wycofać ją w pełni, poprzez kliknięcie przycisku „Zarządzaj zgodami”.




Oferta pracy

Specjalista ds. Personalnych (Kadry i Płace)_k/m/x

Chodzież, wielkopolskie, Polska Dodano: 2026-06-18 | ID oferty: 2851246

Numer referencyjny:


Dla stabilnej firmy produkcyjnej zatrudniającej 170 pracowników, poszukujemy osoby na stanowisko Specjalisty ds. personalnych (kadry i płace). Głównym celem tej roli jest rozwój wewnętrznego, 2-osobowego działu kadr i płac oraz dbanie o sprawny przebieg procesów związanych z obsługą zatrudnienia w rosnącej organizacji.

Zakres obowiązków:

samodzielne prowadzenie pełnej dokumentacji pracowniczej,

rozliczanie list płac, składek zus oraz podatku dochodowego,

zarządzanie ewidencją czasu pracy w systemie równoważnym oraz weryfikacja grafików produkcyjnych,

prowadzenie ewidencji absencji, urlopów oraz zwolnień lekarskich,

monitorowanie terminowości badań lekarskich i szkoleń bhp,

sporządzanie deklaracji i zestawień dla jednostek zewnętrznych takich jak GUS, PFRON czy PPK,

wsparcie pracowników w bieżących sprawach kadrowo-płacowych.

Wymagania:

minimum 2 lata doświadczenia na samodzielnym stanowisku w obszarze kadr i płac,

praktyczna wiedza z zakresu rozliczania równoważnego czasu pracy,

wykształcenie wyższe,

znajomość aktualnych przepisów prawa pracy i prawa podatkowego,

rzetelność w realizacji codziennych zadań oraz dbałość o poprawność dokumentacji.

Mile widziane:

znajomość języka angielskiego

Firma oferuje:

tabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,

realny wpływ na kształtowanie i porządkowanie procesów,

szeroki pakietu szkoleń,

dostęp do nauki języka angielskiego,

praca stacjonarna, 

partnerska współpraca z dyrekcją finansową oraz wsparcie merytoryczne zespołu.

 

Proces rekrutacyjny:
1. Rozmowa telefoniczna ze mną (do 40 minut).
2. Spotkanie z reprezentantami firmy (jedno spotkanie i decyzja).

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
Kontakt w sprawie rekrutacji:

Jeżeli jesteś zainteresowana(y) ofertą pracy skontaktuj się z nami na poniższe dane. Przesyłając do nas swoje CV prosimy zawrzeć klauzule o zgodzie na przetwarzanie danych w celu rekrutacji.

HR Partner Consulting Sp. z o.o.
Źródło oferty

Skontaktuj się z firmą:

HR Partner Consulting Sp. z o.o.

Chodzież wielkopolskie

Dane kontaktowe: